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外籍看護休假喘口氣，但全家都要上班工作，
無法找到適合的照顧替代人力，怎麼辦？
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聘有外籍看護工的長照家庭，使用擴大喘息及短照服務，1年最多52天!

根據勞動部調查，外籍家庭看護工假日有放假或部分放假者僅25.7%，較2020年大減了31.6個百分點，固然多是疫情使然，但仍有16.6%是出自於家中無其他替代照顧人力。更有高達81.8%的長照家庭，若遇到看護工固定週休一日，僅能由家人接手照顧視為主要替代方案。

勞動部及衛服部為了兼顧外籍家庭看護工的勞動權益以及長者的照顧品質與安全，自2023年1月3日起，開始實施「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」(下稱短照服務計畫)， 只要聘有外籍家庭看護工之被照顧者，經各直轄市、縣(市) 長期照顧管理中心(下稱照管中心)評估長照需要等級為第2級(含)至第8級並聘有外籍家庭看護工者，於目前擴大喘息服務外，再提供短期照顧服務，兩者依使用額度合計可達1年52天。(長照需要等級為第 2 級至第 6 級者，每年得使用最高額度為新臺幣8 萬 7,780 元；長照需要等級為第 7 級至第 8 級者，每年得使用最高額度為 7 萬 1,610 元。)

短照服務的補助項目有那些?

日間照顧中心短照服務(全日)、 日間照顧中心短照服務(半日)、小規模多機能服務(夜間短照服務)、巷弄長照站短照服務、居家短照服務、機構住宿式短照服務等，皆為短照服務的補助項目。

如何申請短照服務呢?

雇主可洽長者所在地長期照顧照管中心提出申請， 評估長者長照需要等級，照管中心指派社區整合型服務中心(長照 A 個管單位)，負責短照服務提供之聯繫、協調及擬訂照顧計畫，桃園的朋友可以和(長照 A 個管單位)說要來喜大人使用短照服務。若有任何疑問或需要協助的地方都歡迎與我們聯繫！